応募要項(正社員)

個々人のチャレンジ目標が明確な人事評価制度、賃金規程

賃金の構成

賃金の構成は以下の通りです。

支給方法

月給制(月払い)

決定の方法

「人事評価制度」にもとづいて、賃金が決定されます。

基本給

250,000円~
各人の「行動等級」を判定し、基本給が決定されます。 発揮した行動を評価する仕組みです。
詳しい説明は弊社「人事評価制度」に記載しています。

諸手当

各職務等級の詳しい説明は弊社「職務記述書」に記載しています。

♦賞与 ・年2回 ・業績により、決算賞与あり。

休日・休暇

週休2日制(ローテーション制)
年次有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇

勤務時間

11:00~21:00のうち実働8時間 → 通勤ラッシュなし

福利厚生

♦社会保険 完備
♦労働保険 完備
♦無料健康診断
♦確定拠出型年金制度
*確定拠出型年金とは 公的年金とは別に上乗せされる年金です。
掛金を会社が拠出し、運用は個人が行います。
運用収益をもとに年金給付額が決定されます。
投資教育を会社が行います。

会社の福利厚生制度『確定拠出年金制度』を活用しながら、「金融リテラシー」を身につけましょう!

条件

40歳未満の方
*『募集・採用における年齢制限禁止の義務』(厚生労働省)における例外事由
「長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合」に則っています。

勤務地

東京 世田谷区八幡山 京王線八幡山駅徒歩1分!